jueves, 14 de abril de 2011
miércoles, 6 de abril de 2011
La Administración y su relacion con diferentes disciplinas
La Administración y su relacion con diferentes disciplinas y Ciencias
* Con las ciencias sociales porque su formación requiere de conocimientos de la conducta humana: ya sea individual, grupal y social.
*Con el estudio de la psicología, básicamente en el área industrial, para entender el comportamientode los trabajadores, por eso cundo un persona va a contratarse en un empresa primero le hacen un examen para saber que habilidades tiene.
* Economía: Básicamente la administración se encarga de, maximizar los resultados de una empresa, obtener máximo de resultados con el mínimo de los esfuerzos.
* Derecho: La legislación ha influido en la administración y como ciencia normativa, afecta la actuación administrativa.
* Moral: La moral dicta reglas supremas a las que deberá someterse la actividad humana.
* Antropología: Proporciona conocimientos profundos sobre los intereses de grupo, que influyen sobre la actuación del hombre en su trabajo
*Su relación con la teoría contable y financiera se da porque en la tome de decisiones y sobre todo cunado se ocupan cargos de dirección se apoya en resultados de gestión.
También se relaciona y requiere de conocimientos matemáticos y estadísticos porque las matemáticas se utilizan en las finanzas, en la producción y en la investigación de mercados y la estadística se aplica en gran parte de las técnicas modernas.
* Con las ciencias sociales porque su formación requiere de conocimientos de la conducta humana: ya sea individual, grupal y social.
*Con el estudio de la psicología, básicamente en el área industrial, para entender el comportamientode los trabajadores, por eso cundo un persona va a contratarse en un empresa primero le hacen un examen para saber que habilidades tiene.
* Economía: Básicamente la administración se encarga de, maximizar los resultados de una empresa, obtener máximo de resultados con el mínimo de los esfuerzos.
* Derecho: La legislación ha influido en la administración y como ciencia normativa, afecta la actuación administrativa.
* Moral: La moral dicta reglas supremas a las que deberá someterse la actividad humana.
* Antropología: Proporciona conocimientos profundos sobre los intereses de grupo, que influyen sobre la actuación del hombre en su trabajo
*Su relación con la teoría contable y financiera se da porque en la tome de decisiones y sobre todo cunado se ocupan cargos de dirección se apoya en resultados de gestión.
También se relaciona y requiere de conocimientos matemáticos y estadísticos porque las matemáticas se utilizan en las finanzas, en la producción y en la investigación de mercados y la estadística se aplica en gran parte de las técnicas modernas.
martes, 5 de abril de 2011
Descripcion de la Empresa "Ferreteria la Kdna"
Ferreteria la Kdena es una empresa que se dedica a vender material ferretero, ofrecemos todo tipo de herramientas, como tornilleria, electrico, plomeria, mecanico, pinturas y solventes, entre muchos mas, nosotros somos una empresa que le garantizamos calidad,eficiencia,economia y entrega a domicilio, somos los mejores en el ramo ferretero.
Dinamica de la pelota "5 puntos"
INVESTIGACION PRIMERAS CIVILIZACIONES
Asia Menor y los Judíos
Los judíos y los fenicios (libaneses) practicaron formas de comercio y empresas desde el año 1000 a.C., e influyeron en Europa a través de constantes migraciones y actividad comercial.
En la Biblia hay diversos pasajes que, hoy día, son citados por los tratadistas administrativos modernos. En el libro del Éxodo, Jehtro, suegro de Moisés, iluminado por Dios en un sueño, le dice:
"Enseña a las personas las ordenanzas y las leyes... selecciona a los mejores... y asígnales ser guías de miles, y guías de cientos, y guías de cincuentas, y guías de decenas, y esos guías deben administrar las cuestiones de rutina y llevar a Moisés sólo las cuestiones importantes de
los miles.
Los egipcios representaron sus ideas con jeroglíficos (ideogramas), y al esculpirlos en piedra transmitían ideas complejas de su historia, sus creencias religiosas y recomendaciones a la posteridad. Los fenicios asignaron sonidos a los elementos de un ideograma, y así crearon el alfabeto; además,refinaron el sistema numérico y mediante la astronomía avanzaron en la agricultura al pronosticar lluvias, sequías.
Influencia de los filósofos griegos
Los griegos le dieron vocales al sistema de letras fenicio para mejorar el alfabeto. Su mitología (explicación del mundo a través de cuentos y mitos sobre los dioses) permitió
Los filósofos Platón y Aristóteles establecieron y dividieron el pensamiento en a) presocráticoy b) socrático. Estaba basado en un método ordenado para profundizar en una idea central;
La MAYÉUTICA socrática, que consiste en enseñar formulando preguntas a quien se le transmite un conocimiento, y sobre las respuestas del aprendiz se plantean otras preguntas sobre lo que contestó, para obligarlo a profundizar y descubrir por sí mismo la verdad.
Los Romanos
Los romanos codificaron las relaciones del Estado con el pueblo mediante el derecho civil para facilitar operaciones comerciales entre ciudadanos y regular la propiedad privada. Los legisladores romanos separaron los conceptos de "ser humano" y "persona" al definir los derechos de las personas físicas, y crearon la persona moral, es decir, las instituciones, sean públicas, religiosas, empresariales.
domingo, 3 de abril de 2011
Carlos Kasuga
CARLOS KASUGA OSAKA
Tuve la fortuna de ir a la conferencia del Empresario Carlos kasuga cuando llego a cd. del Carmen, su conferencia fue en el auditorio de la universidad,me parecio una persona extraordinaria, que contagia su buena vibra, bueno para mi lo que el empreasrio Carlos Kasuga nos expresa son reflexiones y enseñanzas, sus principales receptores son los jóvenes, para que estudien fuerte y sean empresarios de la vida asi como dice él, y así puedan generan fuentes de trabajo de calidad en México.
Carlos kasuga dice que para ser empresarios de calidad, tener una familia de calidad, debemos de comprometernos con uno mismo y con nuestra gente para así formar “Hombres de calidad”. Sugiere seguir cuatro pasos: el "bien ser", el "bien hacer", el "bien estar" y el "bien tener".
Bien Ser: Debemos ser puntuales, ser honestos, ser trabajadores, ser disciplinados, ser cariñosos... El principio fundamental es el respeto. Si no es tuyo debe ser de alguien.
Bien hacer: Todo lo que hagas, hazlo bien... si te vas a levantar hazlo bien, si te vas a vestir hazlo bien, si te vas a despedir de tu familia hazlo como si fuera el último saludo... es hacer las cosas bien". Las personas que dan más de lo que reciben, a su familia, a sus hijos, a sus trabajadores, a sus empleados, a su sociedad, van a llegar al tercer paso: el bien estar.
Bien estar: Este paso es sinónimo de felicidad, porque diste lo mejor de tí a toda la gente con la que tuviste la fortuna de tratar en el día de hoy.
Siguiendo los tres pasos: bien ser, bien hacer y bien estar... tarde o temprano nos llevarán al "bien tener.
Bien tener: Recuerden: no busquen tener el bien tener rápido y fácil sin hacerlo bien y mucho menos sin sentirlo bien. El bien tener es el resultado de desarrollar los tres pasos anteriores: el bien ser, bien hacer y bien estar.
Otro de los puntos importantes que Carlos Kasuga muestra a los jóvenes es la educación, la limpieza, los buenos ejemplos, los valores, la responsabilidad y el esfuerzo, la religión, y los principios con la naturaleza.
Una de sus tantas frases es la siguiente que en lo particular me gusta mucho y es la siguiente : “LA VIDA ESTA HECHA PARA LA GENTE QUE TIENE FE EN SI MISMA”. Y es cierto, las personas que luchan por lo que quieren, y pasan por encima de lo que sea con tal de lograr su meta, y sobre todo que creen en ellas para logarlo son las grandes personas en este mundo, “SON LOS HOMBRES DE CALIDAD”.
Tuve la fortuna de ir a la conferencia del Empresario Carlos kasuga cuando llego a cd. del Carmen, su conferencia fue en el auditorio de la universidad,me parecio una persona extraordinaria, que contagia su buena vibra, bueno para mi lo que el empreasrio Carlos Kasuga nos expresa son reflexiones y enseñanzas, sus principales receptores son los jóvenes, para que estudien fuerte y sean empresarios de la vida asi como dice él, y así puedan generan fuentes de trabajo de calidad en México.
Carlos kasuga dice que para ser empresarios de calidad, tener una familia de calidad, debemos de comprometernos con uno mismo y con nuestra gente para así formar “Hombres de calidad”. Sugiere seguir cuatro pasos: el "bien ser", el "bien hacer", el "bien estar" y el "bien tener".
Bien Ser: Debemos ser puntuales, ser honestos, ser trabajadores, ser disciplinados, ser cariñosos... El principio fundamental es el respeto. Si no es tuyo debe ser de alguien.
Bien hacer: Todo lo que hagas, hazlo bien... si te vas a levantar hazlo bien, si te vas a vestir hazlo bien, si te vas a despedir de tu familia hazlo como si fuera el último saludo... es hacer las cosas bien". Las personas que dan más de lo que reciben, a su familia, a sus hijos, a sus trabajadores, a sus empleados, a su sociedad, van a llegar al tercer paso: el bien estar.
Bien estar: Este paso es sinónimo de felicidad, porque diste lo mejor de tí a toda la gente con la que tuviste la fortuna de tratar en el día de hoy.
Siguiendo los tres pasos: bien ser, bien hacer y bien estar... tarde o temprano nos llevarán al "bien tener.
Bien tener: Recuerden: no busquen tener el bien tener rápido y fácil sin hacerlo bien y mucho menos sin sentirlo bien. El bien tener es el resultado de desarrollar los tres pasos anteriores: el bien ser, bien hacer y bien estar.
Otro de los puntos importantes que Carlos Kasuga muestra a los jóvenes es la educación, la limpieza, los buenos ejemplos, los valores, la responsabilidad y el esfuerzo, la religión, y los principios con la naturaleza.
Una de sus tantas frases es la siguiente que en lo particular me gusta mucho y es la siguiente : “LA VIDA ESTA HECHA PARA LA GENTE QUE TIENE FE EN SI MISMA”. Y es cierto, las personas que luchan por lo que quieren, y pasan por encima de lo que sea con tal de lograr su meta, y sobre todo que creen en ellas para logarlo son las grandes personas en este mundo, “SON LOS HOMBRES DE CALIDAD”.
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